Wertschätzung &
Herausforderungen

Key Account Manager/in (m/w/d)

Fokus: Lebensmitteleinzelhandel (LEH)

Ed. Haas Austria zählt zu den führenden Markenartikel-Unternehmen der österreichischen Nahrungs- und Genussmittelbranche. Unsere Marken stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Zur weiteren Stärkung unserer Position im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Key Account Manager/in.

Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
• Strategische Planung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebsmaßnahmen
• Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Wachstumschancen
• Schnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. Marketing, Logistik, Produktmanagement)
• Planung, Analyse und Reporting von Umsätzen, Erträgen und Forecasts

Dein Profil – überzeugend und kompetent:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG- oder LEH-Bereich
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil

Unser Angebot – attraktiv und zukunftsorientiert:

• Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen mit bekannten Marken
• Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und dynamischen Team
• Strukturierte Einschulung und umfassendes Onboarding
• Herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook und Smartphone
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Firmenparkplatz sowie gute öffentliche Anbindung

Gehalt:

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Produktmanager/in, Marketing Manager/in (w/m/d) 

Eigenverantwortliche Betreuung von Markenprodukten (Vollzeit, 38,5h)

Ed. Haas Austria zählt zu den führenden Markenartikel-Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in Österreich. Der Name steht für Beständigkeit, Qualität, Kompetenz, Innovativität und Vielfalt. Unser Markenportfolio wächst stetig und wir suchen daher zur Verstärkung unseres Teams in Traun ab sofort eine/einen engagierte/n Produktmanager/in, Marketing Manager/in.

In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenständige wirtschaftliche Verantwortung für internationale Marken und deren Produktportfolios im österreichischen Markt
• Entwicklung marktspezifischer Marken- und Aktivierungsstrategien mit klarer kommerzieller Zielsetzung
• Planung, Budgetierung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Zentrale Ansprechperson für internationale Markeninhaber sowie professionelle Betreuung auf Management- und Vorstandsebene
• Kommerzielle Steuerung des Sortiments: Portfolio-Entwicklung, Listungsstrategien, Mengen- und Forecast-Planung in enger Abstimmung mit Sales und Supply Chain
• Verhandlungsnahe Tätigkeiten (Einkaufspreise, Konditionen, Business Cases) in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Analyse von Markt- und Leistungskennzahlen (Nielsen, GfK, interne Reports) zur Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen
• Zielgerichtete Aufbereitung von Marken-, Markt- und Performance-Insights für Handel, Außendienst und internes Management
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Marktbesuchen mit den Vertretern der Marken
• Zielgerichtete Aufbereitung von Informationen, Platzierungstools und Markenpositionierung für den Außendienst
• Internes Reporting sowie Forecasts innerhalb des Category-Teams und für das interne Management
• Mengenplanung und Disposition in Abstimmung mit Produktion und Vertrieb

Folgende Qualifikationen machen Dich zur perfekten Verstärkung:

• Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise in Category Management, Commercial Brand Management, Vertrieb oder produktnahen Sales-Marketing-Rollen
• Starkes kommerzielles Verständnis für Sortimente, Preise, Margen und Marktmechaniken im Lebensmitteleinzelhandel
• Affinität für die strategische und operative Steuerung von Marken (u. a. Stakeholder-Management, kommerzielle Verantwortung, Mengenplanung, Forecasts).
• Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Marktdaten und KPIs (Nielsen, GfK, interne Reports)
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern und Markeninhabern
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Management-Ebenen•
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team
• Ein strukturiertes Onboarding, um einen optimalen Einstieg zu ermöglichen
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenparkplatz sowie gute Erreichbarkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Gehalt:

Das Mindestgehalt liegt bei 3.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Eine diskrete Behandlung deiner Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich.

Disponent/in (w/m/d) 

Eigenverantwortliche Steuerung von Warenflüssen und Beständen, Vollzeit

Ed. Haas Austria zählt zu den führenden Markenartikel-Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in Österreich. Der Name steht für Beständigkeit, Qualität, Kompetenz, Innovativität und Vielfalt. Zur Verstärkung unseres Teams in Traun suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für effiziente Prozesse unsere Disposition und Warensteuerung aktiv unterstützt.

In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erfassung, Abwicklung und Prüfung von Kundenaufträgen
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses durch laufende Disposition und Terminüberwachung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb sowie internen und externen Schnittstellen
• Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Laufende Planung, Steuerung und Optimierung von Bestellungen und Transportaufträgen
• Erstellung von Forecasts, Analysen und Reports zur Unterstützung der operativen und strategischen Planung
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Dispositions- und Logistikprozessen
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer effizienten Lieferkette und hohen Lieferfähigkeit

Folgende Qualifikationen machen Dich zur perfekten Verstärkung:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder Lehre im Bereich Betriebslogistik)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder Supply Chain
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z. B. Italienisch) von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits für Dich:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team
• Ein strukturiertes Onboarding, um einen optimalen Einstieg zu ermöglichen
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenparkplatz sowie gute Erreichbarkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.700,-. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.